いつも人手不足 人が入っても直ぐに辞めていく こんな職場が多い世の中 会社経営の中で頭を抱える問題の１つが 『人材の定着率』であるように思える 経営側からの視点では気付かない働く側の現状 『万年人不足』には 働く側だからこそ分かる『原因』がある …